hamburger--arrow

ميثاق الحوكمة

تعتبر حوكمة الشركات من النظم الأساسية المعتمدة لدى كبرى المؤسسات الاستثمارية والمالية في كثير من دول العالم ولمسايرة ذلك الاتجاه العالمي فقد قام مجلس  مفوضي هيئة أسواق المال بدولة الكويت باعتماد إصرار قواعد حوكمة الشركات ضمن اللائحة التنفيذية لقانون هيئة أسواق المال رقم 7 لسنة 2010.

والتزاما من شركة أعيان للإجارة والاستثمار بذلك فقد عمدت الشركة إلى خلق إطار حوكمة مؤسسي يكفل الالتزام بقواعد ومبادئ الحوكمة وفقا لمجموعة من المبادئ والمعايير لدى كل من مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، حيث تهدف تلك المبادئ والمعايير إلى كفالة التنظيم الإداري السليم وتوزيع الصلاحيات والمسؤوليات والفصل بين الاختصاصات واعتماد نظم التقارير المتكاملة وتعزيز السلوك المهني والأخلاقي وكفالة نزاهة التقارير المالية.

وبالاتساق مع ذلك فقد قامت الشركة بإرساء قواعد ومبادئ الحوكمة ضمن منهجية عملها بكفالة بناء هيكل متوازن لمجلس الإدارة بغالبية أعضاء غير تنفيذيين وأعضاء مستقلين يضطلعون بدورهم في القيام بالمهام والمسؤوليات الملقاة على عاتقهم، والذي قام بدوره في إطار تحديد المهام والمسؤوليات بتشكيل عدة لجان ممثلة في لجنة التدقيق ولجنة المخاطر ولجنة المكافآت والترشيحات من ضمن أعضائه واعتماد آليات عمل تلك اللجان، والفصل بين مهام ومسؤوليات أعضاء الجهاز التنفيذي بالشركة عن طريق اعتماد الصلاحيات المالية والإدارية، والعمل على تعزيز وتحسين الأداء بكفالة التدريب الفعال واعتماد نظام تقييم الأداء لكل من مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.

وتكفل الشركة ضمان سلامة ونزاهة البيانات المالية عن طريق التأكيد عل استقلالية وحيادية مراقب الحسابات الخاص بالشركة وتقديم كلا من مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية التعهدات اللازمة بسلامة ونزاهة البيانات المالية والتقارير ذات الصلة حيث يعتبر ذلك أحد أهم الركائز والمؤشرات الأساسية على النزاهة والمصداقية في عرض الشركة لمركزها المالي بما يدعم ثقة المستثمرين بالشركة والأطراف ذوي العلاقة.

ولكفالة مواجهة المخاطر الاستثمارية المتحملة تعمد الشركة إلى نظام داخلي لإدارة المخاطر مكون من لجنة مجلس الإدارة لإدارة المخاطر ووحدة إدارة المخاطر يعمل على متابعة وقياس المخاطر المحتملة التي قد تواجه الشركة خلال ممارستها لأنشطتها والحد منها وتقديم المقترحات والتوصيات بشأنها وكذلك اعداد نزعة المخاطر التي تحدد مدى المخاطر المقبولة لدى الشركة ومجلس ادارتها.

ومن جانب آخر  تعمل الشركة على تعزيز السلوك المهني والقيم الأخلاقية في شتى التعاملات مع أصحاب المصالح والأطراف ذات العلاقة وذلك بدعم مبادئ النزاهة والشفافية حيث تعتمد الشركة نظاما متكاملا للإفصاح وفقا للوارد بالقوانين واللوائح، وكفالة حقوق كل من المصالح والمساهمين والعمل على تشجيعهم على المشاركة في متابعة أنشطة الشركة المختلفة وتشجيع المساهمين على حضور الجمعيات العامة للشركة.

ولم تغفل الشركة جانب المسؤولية الاجتماعية الملقاة على عاتقها لتنمية وازدهار المجتمع الكويتي حيث تقوم الشركة بالعديد من الفعاليات التي تكفل التوازن بين أهداف الشركة والأهداف العامة للمجتمع وتعمل على إبراز الدور المجتمعي للشركة بدولة الكويت بما يساهم في تقدم ورفعة المجتمع.